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全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作

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发表于 2018-1-11 00:32:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
云南凤庆县国土局党建工作丰富多彩
作者:许灵锋鲁汉中
凤庆县县国土资源局党支部现有4个党小组,党员41名,无预备党员。自2012年5月以来,局党支部充分发挥党组织作为中心的政治核心作用和保障监督职能。认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照 保障发展、保护资源、维护权益、服务社会 的总体要求,以创建 学习型党支部和学习型党员 以及服务型党支部为着力点,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。
有效发挥党支部的核心作用
抓好制度建设。
党内制度建设是强化支部核心作用的保证。支部在任期内,力倡廉洁务实之风,积极营造干净干事的环境,除了坚持学习贯彻好相关制度和有关党风廉政建设规定,时时给党员、骨干敲警钟外,还从制度上进行约束。每年初,按照上级下达的目标责任要求,结合该局实际在局机关内部建立廉政责任制,滨州电加热油炉,层层签订责任书,明确了责任范围及责任内容,从而形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保责任全面落实到位。每年初,根据实际制订全年党建工作计划,召开支部党建工作会,就党建工作进行了专题部署,做到了党建工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持对照计划每季度进行一次自查,半年进行一次总结,全面查找差距。不断完善工作流程,将廉政建设和反腐败任务引入到业务工作中,特别是对用地审批、矿业权审批、土地整治及地质灾害防治项目建设财务管理等关键环节,都制定了严格的工作流程和规范的表格,预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的发生。
抓好党员发展。
支部在发展党员时严格按照 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,十堰导热油炉,有领导、有计划的进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对 关门主义 ,把好党员队伍的入口关。目前共发展党员4名。截止目前国土局党员人数发展到41名,党员队伍的不断壮大,电加热导热油反应釜,增强了党的凝聚力和战斗力。
抓好党员管理。一是
开好 三会一课 会议,平均每季度召开一次支部大会和民主恳谈会,每年召开一次民主生活会和民主评议党员活动。按时足额上缴党费,党员每半年缴纳一次党费,并公示党员党费缴纳情况。建立党员信息数据库,对支部所有党员的信息资料实行统一建档,安排专人负责更新完善数据资料。
抓好党员教育。
在任期内对党员干部进行了系列教育活动,提高了党员干部的综合素质,把学习教育的成果化为开展工作的动力。坚持开展纪律教育学习活动。支部高度重视学习活动开展,每年都成立了以党支部书记为组长的党风廉政教育活动领导小组,结合该局实际,具体制定了《党风廉政教育学习活动安排表》,详细安排了活动内容、解决措施、责任人和时间节点,为保证教育活动取得实效奠定了基础。通过党风廉政警示教育,切实加强了党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识及廉洁从业意识,达到了反腐倡廉的教育学习目的。积极开展 创先争优 活动,在活动开展中,每年都涌现出一批优秀党务工作者和优秀党员,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。扎实开展好 党的群众路线教育实践活动 ,通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节,着力解决了 四风 方面存在的问题,着力解决了关系群众切身利益问题,着力解决了联系服务群众 最后一公里 问题,着力解决制度机制不完善问题,确保全体党员、干部切实成为为民、务实、清廉的好干部。认真开展好 三严三实 和 忠诚干净担当 专题教育及 六个严禁 专项整治活动,落实全面从严治党要求,延展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设。
建设学习型党支部
抓好政治理论和业务知识学习。
支部以创建学习型党组织为契机,努力在制定学习计划、规划学习内容、创新学习方法、落实学习制度、提升学习成效等方面下功夫。每年利用组织生活、党课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习,学习内容紧贴该局发展实际。
抓好学习平台的搭建。
支部倡导共享式学习,通过QQ工作群、局域网、宣传栏等等形式积极为支部学习搭建网络平台,上传各类学习辅导材料,实现学习资源共享。
抓好对群团组织的领导。
支部以工会为抓手,认真做好群众工作。支部非常重视工会工作,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,注意关心群众生活,指导工会开展各项职工精神文化活动。积极参加县委、人大、政协举办的各类知识比赛、文艺比赛;组织党员干部共同观看《杨善洲》、《焦裕禄》等电影;这一系列活动,不仅丰富干部职工的知识,而且增强了党组织的凝聚力和吸引力。
抓好多形式帮扶工作。
局党支部不断加大帮扶工作力度,在实践中积极探索行之有效的途径和方法,较好地营造了党员团结互助的和谐氛围。支部委员经常深入职工群众,关心员工生活,倾听员工心声。认真做好扶贫挂钩和新农村建设工作,密切党员干部与群众的直接联系。每年从局机关选派2名干部参加新农村建设工作队,驻村入户开展工作,2105年派出50名干部职工到挂钩村开展挂包帮扶贫,积极帮助挂钩村争取项目支持,开展 七一 建党节慰问困难老党员活动。每逢春节等节假日局领导都会前往退休老干部家慰问,给他们送去关怀。这些送温暖活动都得到了员工和当地群众的好评。

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