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财经: Stockland检讨後将削减高层花红

2012-04-20 11:13:33澳华中文网我要评论()
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该公司往年开始对其薪酬政策进行检讨,以便更和股东利益挂?,以确保公司政策符合最佳运作原则。
    董事总经理Matthew Quinn(昆恩)已同意在2013年度不会增加固定薪水,同时其最高短期花红亦由200%降至125%。
    但昆恩的固定薪金34.5%及65.5%浮动收进(包括短期及长期奖金)将不会改变。
    在2011年度,昆恩共收取薪酬福利530万元,包括190万固定薪水、220万短期花红及120万元长期花红。
    Quinn的薪酬计划改变仍要等候十月份周年股东大会通过。最近通过的法例规定当25%股东之连续两次反对董事薪酬建议後,可以要求召开会议改选非执行董事。
    Stockland又说,未来所有雇员的短期奖励花红总额将不能超过基本利润的5%,长期花红将仍然以三年期作评估。
    主席Graham Bradley说,有信心新的薪酬政策会反映最佳运作原则。
    他又说,新的改变反映Stockland的行政人员薪酬是公平及有竞争性,亦反映治理层为股份创造利益的成就。

本文来自澳华中文网:www.aohua.com.au

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