烟民的特权?上班时间离岗抽烟许可废止之争(图)
澳华中文网 2010-10-17 13:20:08   关注人次[]

There is now a push to ban people from taking smoking breaks. Do smokers have any rights?

烟民的权利?照片:Bebeto Matthews

 

【澳华中文网aohua.com.au】报道:如今在澳洲,有关“吸烟休息时间”的争论日渐升温,越来越多的公司和组织开始反对允许烟民离席抽烟的规定。但是还是有一部分人会认为这样的许可是必须的,既有利于提高工作效率,还有利于不吸烟者免受二手烟的侵扰,保障身体健康。

    但是更多的人对此表示质疑。如果有的人是假借吸烟为由出去办私事了,谁又能知道呢?况且一大堆抽烟的人挤在写字楼的角落里就够煞风景的了。除此之外,对于烟民们来说也并非好事,抽烟的时候就被清除出去,难免会让他们感觉尴尬。

    今年早些时候,澳大利亚国家卫生部门就开始禁止人们上班时间以吸烟为由离岗。“任何单位和部门的员工在上班时间都不允许出去抽烟,但是上班之前以及下班之后,或者是在午餐休息时间,还是允许抽烟的。同时,为了维护部门职业形象,特规定无论在任何时间,都不允许在部门所在建筑十五米范围内抽烟。”

    此规定立即遭到有关人权组织的反对,但是来自悉尼大学的公共卫生部门教授 Simon Chapman对此表示,此规定是“温柔地无理”,因为当你细心计算一下便会发现,一名员工一年便会有216个小时是用来出去抽烟的。“有90%的烟民已经对自己抽烟的习惯感觉后悔了,其中很多人甚至对此规定心存感激。就像有的员工很喜欢喝咖啡,但是他们就可以要求在上班时间去五十米之外的最近的咖啡厅里,用老板的钱来享受美味咖啡么?那么,还有其它的习惯呢?为什么上班纪律性约束就偏偏同情对香烟上瘾的人呢?”

    此外,还有观点认为,烟民与非烟民人群也会产生意见分歧,不抽烟的人肯定是会对这样的特殊待遇感到不满的。例如在电话接听部门,抽烟的人就可以悄悄溜出去十五分钟享受香烟,管理部门只能另想办法,但是那些不抽烟的人若是想休息五分钟时间恐怕都是会惹火上司的。这是不公平的。

    一些专家表示,解决此矛盾的一个办法就是以法律形式对抽烟人群的上班纪律作出规定。细想起来,这虽不是一个坏主意,但是实施起来时相当有难度的。为什么呢?因为抽烟的人的烟瘾也是不一样的,一些人可能一天抽两三根烟,而烟瘾大的呢?估计一天要两包。这样看起来,你怎样才能用法律条文来强行规定抽烟休息时间呢?

    国外公司也面临着类似的问题,在欧洲,他们甚至计划规定禁止在任何公共场合抽烟。

     Peter Vitalie律师表示,一些员工每天数次的“十五分钟”抽烟休息时间实际上暗中已经影响到工作效率了,所以还是直接禁止为好。“任何一个雇主都不可能调查自己的各个员工员工是否抽烟,频率多大之类的尴尬问题。”他说,“所以你就可以直接将不允许上班时间出去抽烟的规定写进合同书内,或者也可以对抽烟休息时间作出统一规定,并保证员工不离开公司范围内。现在还没有法律规定不可以歧视烟民的。”
 

 

(澳华中文网编辑:宁夏)

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