澳大利亚5月17日SOL新政分析与综述
澳华中文网 2010-07-12 12:11:14   关注人次[]

    

2、边远地区雇主提名。申请者若满足地区提名移民项目(RSMS)的条件,也可以申请雇主提名移民。这个项目要求澳大利亚的某些地区或者低人口增长地区的雇主可以提名外国雇员,使他们能够申请永久居民签证,让他们在这些地区工作。这个签证要求申请人在拿到永居签证之后在该地区生活两年。值得注意的是,负责初步审查的边远地区办事处有50几个,由于地区不同其标准各有不同,还有一些名义上的边远地区其实并不好批,地方保护主义严重,只批他们认为当地紧缺的职业,而且除了一些大一点的边远地区审核机构外,很多这些办事处都是个案处理,很难有个定规。

3、州/领地政府提名。各州/领地提名移民计划将于2010年下半年实施,虽然说也要以《移民规定1994》为依据,但各州/领地的职业清单有可能包括不在新SOL之列的职业,这让提名职业让新SOL给毙掉的准申请人又燃起了一线希望。不过新的各州/领地的职业清单有可能和移民局的新SOL大面积重合,导致各州/领地的担保计划名存实亡。不过澳大利亚各州对本州所在大学的提名政策十分厚道,各校的学生也会因此获益。

4、工作签证。曾经是准申请人的‘鸡肋’,如今已经成为应届毕业生想留在澳大利亚比较靠谱的一个选择;对于那些提名职业在新SOL上的人如此,对于提名职业不在新SOL上又没有工作经验的人来说不啻是救命稻草。而且工作签证还有在澳工作两年后可以申请永居的选择。不过要签工作签证,除了要审批雇主资格外,什么是所谓的‘市场价工资’往往在雇主、申请人和移民官之间产生拉锯一样的争议。

5、对于一些想继续在澳大利亚深造学业的学生朋友,可考虑申请学生签证延签。因为SOL会随着澳大利亚劳动力市场的需求而变化,因此永久居民身份可能还是会产生难以预测的变动,学生朋友还需要认真对待。
 

 

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