澳洲紧缺教育专业人才
澳华中文网 2010-12-03 20:56:39   关注人次[]

教师职业在澳洲一向拥有很高的社会地位,是很受尊重的职业,与此同时也是澳洲所紧缺的专业人士,每年的需要量都在上涨。教师职业收入稳定,有持续的加薪机遇。初级老师入行时的年开始的工资多数在四万澳元左右,如果执教的前12年里,无不良反映,就能得到稳幅加薪。伴着2007的即将来临,若干年前相关全澳洲老师缺乏的预言已经出现先兆。

教育行业主要可分为学前教育、小学教育、中学教育、高等教育、专业教育与特别教育等。

当前幼教在很多发达国家中都属于紧缺人才。在澳大利亚,刚毕业的幼儿教师每年的薪酬最少可达到24000-25000澳币,伴着工作年限与经验的提升,年薪也将稳步提升。除此之外,澳大利亚政府除了提供幼儿教师较多的社会地位、经济待遇以外,还提出一些相关的鼓励政策,如:获得澳大利亚教育局授予的老师证的其他国家公民或留学生拥有雇主提名后,便可轻松请求技术移民,获得澳洲永久性居民绿卡。并且澳大利亚政府还勉励建立私人幼儿园,可以看出幼儿教师作为一个职业能够终身从事,作为一个事业亦是商机无限。

全澳洲中学的技术、科学及数学老师也已存严重短缺的情况出现,外国语言老师亦已出现不够的情形。此等形势特别又因为最近几年海外留学人数在澳大利亚的剧增而变得日益严重,部分教师的酬劳由三万八千元起始,几年后就提升至五至八万元以上。伴着中国移民的涌入,少数中国移民较多的州,要求增加中文授课的呼声越来越高,因此中文老师也存在着不小差距,而教育专业一直被中国学子忽略,因此很多地区中文老师的就业率几乎达到100%。

当前在澳洲,想要获得登记老师从业执照,需要请求人具备受当地老师登记机构认可的教育学士学位;如若学生的本科阶段学习的专业不是教育学,也能够通过学习接受认可的教育专业硕士课程,来达到登记老师的目标。需要关注的是,这些课程中必须提供教学实践课程。如若没有实践课程,亦是不能获得老师从业执照的。

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