华人移平易近找工作不能心太急[澳年夜利亚]
澳华中文网 2010-11-08 12:20:56   关注人次[]

年夜部门新移平易近都急于想找到一份像样的工作,可是巨匠很快就会发现,要找到一份正式工作相当坚苦。尤其对于在国内受过高档教育、有过多年工作经验的手艺移平易迩来说,要在短期内找到一个与原先相匹配的工作的可能性相当小。

造成新移平易近找工作难的原因良多,有硬性的障碍,也有软性的阻力。所谓硬性障碍首要指当地持久成长起来的各类行业呵护性法子。良多行业都有自己的协会,象年夜夫、教师、工程师等职业,都需要专业协会授予工作执照才能上岗。政府对某些职业的划定也是要求有当地文凭。软性阻力搜罗雇主对外国移平易近的蒙昧,以及新移平易近自身的说话及文化布景差异等。此外年夜量新移平易近都集中在几个年夜城市落脚,也造成局部地域工作市场的竞争加剧。

在现实傍边往往是所有的阻碍身分合在一路,使疲于奔命的新移平易近在工作市场上陷入恐怖的恶性轮回。良多新移平易近往往被"当地经验"这个要求弄得啼笑皆非。而对于年夜部门雇主来说,当地的工作经验是最主要的,绝对不能省略。哪怕你的工作经验是在美国、欧洲或者日本取得的,根基上也城市惨遭忽略。一些职业证册页要求有当地的工作经验,例如工程师证书(P. Eng. licence)就需要你在当地的相关规模工作过至少一年。

不管若何诅咒这些雇主的愚蠢或者专业协会的坚定,我们总得面临这些现实。新移平易近的海外资历得不到认可,这点其实是各级政府早已经注重到了的。政府也采纳了一些法子,但总的来说,政府对私人企业的干与干与有限,所以在促使雇主聘用新移平易近方面也不成能有太年夜的做为。政府却是采纳了一些更消极的法子,例如改削移平易近法,削减手艺移平易近民数,或者鼓舞激励新移平易近到偏远地域落户等。不外这对于已经在年夜城市安靖下来的移平易近辅佐不年夜。

面临现实,我们发现只有两条路可走,一是降低期望值,赶紧先找些低要求的工作挣钱,然后拣个热点专业改行;二是重头来起,就着原本的专沂ё仝这里继续深造,拿个当地文凭。不少人会选择第一条路:先找个labor工挣点钱,然后去职业黉舍读个电脑、财会之类的专业。以笔者这几年耳闻目睹的一些实例来看,这条路其实算不膳缦泖智的选择。

首先,那些低工资的体力活或者低手艺含量的工作,除了能挣钱外并没有若干好多此外益处。良多labor工甚至连英语都要求很低。年夜部门新移平易近在国内好歹是个白领,良多仍是成功人士,现在到这里来打这种工,不仅白白华侈时刻,更恐怖的是可能造核对自抉择信念的冲击,而自抉择信念一损失踪,就什么都完了!笔者这里绝无歧视低手艺工种的意思,只是想指出,每小我都有自己最合适的位置,而对于为数众多的新移平易迩来说,最佳位置就是做一个享受合理酬报的白领。

所以说新移平易近找工作不能太焦心,与其去打工、转行,不如索性下个决心,年夜头起头深造,取适当地的教育文凭。如不美观你原先的专业就很好,例如是工程师、年夜夫、配药师等等,最好不要等闲改行,因为很不值得。现实上一个手艺移平易近如不美观在当地正规的年夜专院校继续深造,在国内修过的良多课程城市被黉舍认可,马上转换成学分,是以完成学业并不需要破耗太长时刻。尤其是此刻有一些专门针对新移平易近的进修课程,并不需要一切年夜头学起.

对于手艺移平易迩来说,专业课程并不难学,所以在黉舍里主若是进修"软性技巧":首先是提高英语水平,接管正规英语练习(不是AMES);二是融入当地的工作文化,搜罗体味本专业的工作要求、规章轨制,筹备英文文件等,三是成立自己的人际关系网(network)。正规黉舍一般都设有就业中心,会为结业生供给用人单元的内部信息。总之,上学虽然不能保证你结业后必然能马上找到工作,但那事实下场是一个精采的起头,对连结心理健康也裨益良多。

至于膏火,一般来说每学期4000-5000元,并不算太贵,况且还可以申请学生贷款。年夜金钱的角度来说,最主要的就是要早下决心,一路头就做浩揭捉择,因为侍旧送是金钱。笔者见过或者风闻过不少事例:有人移平易近过来后,起头时犹踌躇豫,总感受上学太花钱费时刻,于是抛却原专业去打工,过了一阵子,不是自己顶不住了就是被裁员,然后再下决心去正规黉舍上课,这时辰一年半载已经晃荡曩昔了。如不美观昔时还错过了报名时刻,就得再等一年才入学,前前后后,迟误若干好多功夫?

年夜墨菲

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