重在参与-商业移民签证的保证
澳华中文网 2011-05-17 10:03:14   关注人次[]

    重在参与-商业移民签证的保证
    
    最近,在多位获得商业移民申请签证的个案中,澳大利亚移民局签证官在批出签证前,对所有申请人均提出了需要提供其直接并持续参与了企业的经营活动的证明文件。由此可以看出签证官不仅仅是看重你的资产有多少,而更注重于你是否有能力并确实在企业的经营中起到决定性的作用。为了让更多的申请人能够更快地获得签证,澳华中文网特别将几位成功获得签证人的审理过程一些有关此方面的问题进行阐述。
    
    从六位申请人的最后审理中,签证官基本上都特别要求提供直接参与经营的文件。下面是一段移民官员的要求摘要:“Documentation to substantiate that Mr Chawla has maintained direct and continuous involvement in management of the business (Agro Chemicals Private Limited) from day to day and in making decisions affecting overall direction and performance of the business, for at least 2 of the 4 years prior to lodgement of the application;”。此段要求的大概含义是“证明Mr Chawla在过往四年中起码两年有直接并持续参与了企业的日常管理,以及做出影响企业经营方向与经营业绩的决定文件。”
    
    对此要求,许多申请人一般都会忽略了其重要性。其实在企业经营活动中, 舵手是起到关键性的作用的。 移民局签证官员也深明光拥有资金仅是能够带来短暂的资源。如果没有营商的能力,将难以为澳大利亚的经济带来持续的经济利益。但如何辨别申请人的经商能力, 从而甄选出毫无水分的成功商业人才,就需要从申请人的日常营商、参与管理的情况以及公司的业绩来判断能力了。这也就是为何签证官会对多位申请人的直接并持续参与公司的经营如此感兴趣了。
    
    既然移民官要求提供证明文件了。但如何能够证明申请人直接持续参与了企业的经营呢? 当然很多人会想到提供一些证据,如合同啊什么之类的。合同确实为证明文件之一,但还有许多方面可以用来证实申请人的情况。 对一些正规经营的企业或是一些有一定规模的公司来说, 提供一些文件也不难。
    
    但对一些规模不大且管理不太完善的公司却也是一个难题。特别是有些中国的企业,平时开会时很少有做一些正式的会议记录,仅是随便聊聊说说, 然后分派任务。会议记录是公司开会时的重要文件,可以证明此公司是否重视并予以贯彻执行。从而也能够让签证官看到此企业的管理水平。另外提供一些重大的合同也不失为有利的证明文件,如一些办公场地的租赁合同。 许多公司在年底都会进行总结。如果有年终总结报告也是一种很好的证明。
    
    如果公司的员工招聘是由申请人直接负责的,也完全可以作为证据。部门一级的经理的任命书也是其中之一。每个企业的情况都有分别,在提供证据时也需要根据不同情况提供各种证明文件。以上仅列举一些普通的文件。希望申请人能够根据个人的情况多方面去举一反三,证实自己的经营管理能力,以说服签证官。值得庆幸的事,如果你们一旦遇到难题的时候还可以求教于有ABC的商业移民专家的.
    
    八月似乎是一个吉利的月份, 澳华中文网共有七位申请人最后通过移民局的最后审核,不久将登陆澳洲。其中有三位来之于腾飞中的印度。其中一位 Chawla先生是从事于农药的生产, 另一位Mac先生从事加油站的经营,最后一位年轻有为年仅28岁的Singh先生是一家装饰公司的老板。另外一位来之于匈牙利的C女士,经营一家服装店。一位是来之于中国北京经营房地产业的L先生。一位是在中国广州经营运输生意的C先生.还有一位是广州最后一位是来之邻邦斐济的C先生, 拥有一家餐厅。其中5位申请人均被要求证明直接参与了企业的日常经营活动。为此,澳华中文网针对各申请人的具体情况,组织整理了有力的证据,并详细地阐述了申请人如何全面参与公司经营以及取得良好业绩。在提供了各自有关要求的文件后,并通过电话及或到使馆面试后,签证官很快就批出了签证。相信下来的几个月仍将有更多的申请人获得好消息。我们衷心祝福所有申请人都能够获得签证。
    
    
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