澳洲电子和IT行业薪资将大大改善
澳华中文网 2011-05-08 09:53:45   关注人次[]

  根据澳洲管理协会(AIM)2009年全国薪资调查发现,过去12个月来,大型企业的薪资涨幅最大,其中矿业和采石业涨5.3%,电子和IT业薪资涨5.2%。全国平均涨薪水平为4.3%。这份调查包含了IT产业中所有类型的岗位。

  AIM研究和人力资源顾问总经理Matthew Drinan表示,在预测明年工资涨幅最大的13个产业中,电子和IT产业领衔,薪资或涨4.8%,超全国3.5%的平均水平。从整个产业来看,电子和IT产业平均薪资的改善最大,较08年的上涨1%。

  此外,澳洲管理协会还调查了IT同类职位(所有产业中的IT岗位)。Drinan称,“就IT同类职位来说,过去12个月来工资涨幅在4.2%,预计明年增长幅度在3.4%。从中我们可以看出,仅电子和IT产业支付的薪资高,不光是针对IT职位。”

  对于小企业而言,2009/10财年工资浮动最大的预计在综合管理,财务和会计以及IT同类职位上。

  该份调查数据从548家大型企业和211家小型企业得出。

  Hays IT地区负责人Peter Noblet表示,“规模较大的企业仍然将保持员工获良好的待遇。”然而,Peoplebank首席运营官Peter Acheson表示,2009/10财年IT业薪资的涨幅将至少低于CPI水平1%至2%。

  Acheson表示,“许多公司还冻结了员工薪水,这种情况将在下一财年将继续发生。其他产业都这么做了,我相信IT产业也不例外。”Acheson指出,目前市场上IT人员供过于求,IT人士最多只能期望薪资获得适度的增加。

  Olivier Group负责人Robert Olivier表示,在现今经济气候恶劣的情况下,涨薪不太可能。Olivier5月就业指数显示,IT&T部门岗位减少5.19%,全澳总体部门减少4.32%。但是相较4月份 IT&T网络招聘广告7.41%的降幅,5月数据显现放缓趋势。

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